lider

5 livros que todo líder precisa conhecer para gerir equipes de sucesso

Como já apontado diversas vezes aqui no blog, o conceito de liderança evoluiu muito nos últimos tempos. Um líder de uma equipe, hoje em dia, vai muito além de apenas um “chefe”. É aquele que proporciona experiências positivas e orientadoras a seus liderados. Não basta apenas saber gerir as tarefas e projetos da sua equipe, mas também é importante saber falar com essas pessoas de forma a gerar motivação, produtividade e levar todos a vestir a camisa da empresa!

Pensando nisso, listamos aqui hoje 5 livros que irão te ajudar nesta tarefa. O papel que um líder representa na equipe vai desde a sua mentalidade de liderança até o modo como ele se comunica com seu time. Confira abaixo os títulos que separamos para você:

1) O Poder da Empatia: A Arte de Se Colocar no Lugar do Outro Para Transformar o Mundo – Roman Krznaric

Todo líder sabe que sua equipe é composta de pessoas diversas, cada uma com suas particularidades. Para poder atender a todas da melhor forma possível, é importante saber exercitar a empatia. Neste livro, o autor nos ensina como podemos aplicar esta habilidade de modo a possibilitar a conexão com o outro de forma integral a transformadora. Um líder empático faz com que seus liderados se sintam acolhidos e respeitados pela empresa, e já de cara criam uma ótima percepção da cultura organizacional.

2) Comunicação Não-Violenta – Marshall B. Rosenberg

A metodologia mais aclamada dos últimos tempos, aplicável em qualquer contexto que exija o diálogo. A comunicação não-violenta é uma técnica que tem como princípio respeitar os sentimentos do outro, criando um ambiente para ouvir e ser ouvido. Apresenta resultados excelentes na solução de conflitos e pode ser facilmente aplicada pelos líderes para/com sua equipe, ou pelos liderados entre si.

3) Mindset: A nova psicologia do sucesso – Carol Dweck

Mindset pode ser definida como a mentalidade ou atitude mental com a qual encaramos a vida, o que inevitavelmente define a maneira como lidamos com nossos objetivos. Um líder que sabe direcionar sua mente para o sucesso, consequentemente conseguirá motivar sua equipe e desenvolver habilidades importantes para o trabalho em si mesmo e nos membros do seu time.

4) Liderança: A inteligência emocional na formação do líder de sucesso – Daniel Goleman

Neste livro, o conceito de inteligência emocional, desenvolvido pelo psicólogo Daniel Goleman, é amplamente aplicado no âmbito do desenvolvimento profissional. Em se tratando de líderes, o autor demonstra como pesquisas recentes da neurociência comprovam o impacto do uso da inteligência emocional nos resultados financeiros de uma empresa.

5) Comunicação nas Organizações: Empresas Privadas, Instituições e Setor Público. Conceitos, Estratégias, Planejamento e Técnicas – Gaudêncio Torquato

O autor reconhece a importância da comunicação nas organizações, seja em empresas privadas ou públicas, e disserta sobre os conceitos fundamentais para exercê-la de forma eficaz. Por meio da apresentação de casos reais para análise, este livro funciona como um manual para líderes que desejam desenvolver uma comunicação assertiva com suas equipes.

Gostou dessas dicas? Compartilhe com a gente nos comentários quais são as habilidades que você considera essenciais para um líder! E para receber mais conteúdos como este, assine nossa newsletter:


Inscreva-se na nossa Newsletter!

* campos obrigatórios
 

Cadastrando-se você receberá periodicamente em seu e-mail conteúdos sobre liderança e muito mais!

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Share This