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Passo-a-passo para atrair e reter pessoas nas empresas

Um grande desafio para as empresas é atrair e reter pessoas. Especialmente quando se trata dos talentos e dos colaboradores mais capacitados. Já vi diversas empresas perdendo funcionários extremamente promissores para outras organizações com ofertas melhores de carreira, simplesmente porque foram descuidadas em seus programas de gestão de pessoas. Pensando nisso, nós da EIDEA decidimos

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Desmotivação no Trabalho: 5 principais causas e como superá-las

A desmotivação no trabalho é um problema fortemente comprometedor para empresas. Com ele pode vir queda na produtividade, na qualidade do trabalho, desligamentos, dentre diversos outros males. Os gestores são os mais indicados para diagnosticar e dedicarem-se a esse desafio. Eles são as principais referências para as equipes de trabalho e quem têm maiores condições para

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Por que recompensas são melhores que punições no trabalho?

Ao nos depararmos com este questionamento enunciado no título, o nosso reflexo é de concordância com a ideia transmitida. Afinal, obviamente é muito mais agradável sermos recompensados do que punidos. Mas quais as verdadeiras razões irão convencer as empresas a começarem a privilegiar políticas de recompensas, gratificações e benefícios em detrimento das punições e penalidades?

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