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Gestão de conflitos: oportunidade de crescimento para empresas e funcionários

O conflito é inerente ao ser humano. Seja nas relações interpessoais ou consigo mesmos, é certo que em algum momento nós iremos nos deparar com ele. Assim sendo, é importante conversarmos sobre a gestão de conflitos, em especial sobre os conflitos que emergem nas empresas, que escondem diversas oportunidades de amadurecimento e crescimento para funcionários e

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Passo-a-passo para atrair e reter pessoas nas empresas

Um grande desafio para as empresas é atrair e reter pessoas. Especialmente quando se trata dos talentos e dos colaboradores mais capacitados. Já vi diversas empresas perdendo funcionários extremamente promissores para outras organizações com ofertas melhores de carreira, simplesmente porque foram descuidadas em seus programas de gestão de pessoas. Pensando nisso, nós da EIDEA decidimos

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