Produtividade: por que remanejar funcionários pode ser a solução

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Você já passou pela experiência de contratar um ótimo funcionário para a empresa, mas após algum tempo ele começou a apresentar baixo rendimento e parecer desmotivado com o trabalho? Isso é algo comum em muitas empresas, e você deve procurar estratégias que o façam se sentir incentivado novamente. Uma das soluções indicadas nesse momento é o remanejamento.  …

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O paradoxo de separar vida pessoal e vida profissional

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Não é difícil encontrar na vastidão da internet textos de blogs, vídeos no youtube e imagens em redes sociais dando dicas e conselhos sobre como separar vida pessoal e vida profissional, e não deixar uma coisa interferir na outra. Na verdade, este é um tema em que muitas pessoas apresentam dificuldade, e por isso buscam constantemente …

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Workshops: Conheça 10 tipos para melhorar o desempenho de equipes

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Não há como negar: grande parte do sucesso das empresas está relacionado ao desempenho das pessoas. E existem diversas formas de melhorar o desempenho, uma delas é organizar Workshops! O desempenho é uma condição multifatorial, ou seja, diversos fatores e variáveis influenciam nele. Este é um dos motivos que torna a gestão de pessoas um enorme desafio. …

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Workshop personalizado: 5 motivos para fazer um e motivar os colaboradores

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O recurso mais importante que uma empresa tem à sua disposição é o pessoal. Por isso, é cada vez mais frequente e decisivo para o êxito do empreendimento o investimento na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, o que pode ser feito por meio de um curso, ou treinamento, palestra e workshop personalizado. Atualmente, não basta que a empresa apenas …

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Você sabia que funcionários felizes produzem mais?

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O capital humano exerce grande influência para os resultados da empresa e é um fator de sucesso em seu crescimento. Mas para que a empresa possa contar com seus funcionários, ela precisa desenvolver diversas ações a fim de manter sua equipe produtiva e feliz. A energia que uma pessoa feliz e satisfeita passa para as demais …

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Você sabe a importância do manual de boas vindas para a empresa?

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Nenhuma empresa gosta de um alto nível de turnover. Contudo, nem todas se empenham para evitar esse problema. Uma boa estratégia para melhorar esses e outros transtornos dentro da instituição é fazer um manual de boas vindas. Por quê? Receber bem um novo funcionário pode ser crucial para a efetividade dele. Ficou interessado em saber …

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Veja o que acontece ao investir no bem-estar dos funcionários

VEJA O QUE ACONTECE AO INVESTIR NO BEM-ESTAR DOS FUNCIONÁRIOS

Existe um debate de longa data a respeito do ROI (retorno sobre investimento) de programas de bem-estar, e a discussão geralmente é focada no corte de custos e como ter a aprovação do setor financeiro para aplicá-los. Mas estas conversas não abordam o que é realmente importante: mesmo o ROI sendo importante, programas de bem-estar …

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Teoria das relações humanas: como aplicar nas empresas?

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Muito se fala atualmente em motivação dos funcionários e aumento da produtividade. Essa preocupação surgiu a partir dos estudos de pesquisadores, que deram origem à Teoria das Relações Humanas. Essa teoria tem ideias contrárias à Teoria da Escola Clássica (de Taylor e Ford), orientando que um funcionário bom era aquele que obedecia às ordens sem questionar. …

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Soluções para sua empresa melhorar a tomada de decisão

Tomada de decisão é um tema milenar na história da humanidade. Desde a Grécia Antiga, berço da filosofia ocidental, o tema vem sendo discutido, construído e modelado. Você já ouviu falar em Sócrates, certo? A sua filosofia consistia fundamentalmente em incentivar os gregos a questionar e refletir sobre suas crenças e razões. E ele fazia isso …

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