saúde mental no trabalho

Como promover saúde mental no trabalho?

Poucas pessoas sabem que existe uma área da Psicologia voltada exclusivamente para pesquisas no campo da Saúde Mental e Trabalho. É uma área de extrema importância porque, segundo diversas pesquisas – como, por exemplo, este estudo da Universidade de São Paulo (USP) -, a saúde mental é uma das principais causas de afastamento do trabalho. É comum,

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LER

O componente emocional da LER/DORT

A LER/DORT (lesão por esforço repetitivo/ distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho) são responsáveis por mais de 80% dos casos de doenças profissionais registrados na Previdência Social. Atualmente, sabe-se que as LERs não podem ser atribuídas unicamente por processos biológicos ou fisiológicos, mas também a aspectos subjetivos, os chamados componentes psicossociais. LER/DORT pode ser definida como

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comportamento organizacional EIDEA

Comportamento organizacional: Como a EIDEA desenvolve?

Com as exigências de crescimento organizacional impostas nas empresas, não podemos deixar de considerar o comportamento humano como fundamental no processo. E é indispensável considerarmos uma abordagem científica para lidar com o comportamento organizacional, de modo que seja possível: Analisar o comportamento; Controlar/administrar o comportamento; E prever o comportamento. Como nós da EIDEA conseguimos analisar,

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